Shopping marathoner, ca c'est du sport!

La pub qui suit, prise a la va vite ce matin dans le metro, ne peut pas etre plus cliche de la singapourienne type, mais elle est tellement vraie. Et puisqu'on est dans les cliches, continuons avec des generalites. Le singapourien est un chasseur de bons plans. Il peut faire des kilometres pour trouver l'article de ses reves au meilleur prix. Il est a l'affut de la moindre ristourne et il raffole des goodies, ces petits produits publicitaires qu'on donne dans la rue pour lancer un nouveau produit ou un nouveau service. La legende veut meme qu'ils seraient capables de se battre pour un goodie. Pour la petite histoire, il paraitrait qu'un jour Mac Donald a decide de donner des figurines sans obligation d'achat. Quand les singapouriens en fin de queue ont cru comprendre que le stock de figurines etait insuffisant et qu'ils n'en auraient pas, ils sont devenus hysteriques et se sont foutu dessus (comme on dit vulgairement) jusqu'a casser une vitre. Et oui ca se passe comme ca chez Mac Donald (Singapour). La France a Jose Beauvais, Singapour a ses goodies addict! Finalement ca doit pas etre evident pour Mac Do de s'habituer aux specificites culturelles de chaque pays.... 

Comme je suis sur ma lancee, je peux meme vous raconter comment Singtel a lance l'iphone a Singapour. Comme ca m'a ete raconte par des collegues, il se peut que la  reussite du lancement de l'iphone a Singapour, considere comme un des meilleurs au monde par les representants d'Apple ait ete quelque peu enjolive. Les premiers acheteurs de l'iphone auraient donc patiente jusqu'a 5 heures. Singtel avait pour l'occasion prevu des barrieres pour faire conscienceusement la queue et avait prepare un plan du labyrinthe. Un nombre consequent d'agents de securite avaient ete embauches pour l'occasion et la police avait ete prevenueau cas ou. Et comme 5 heures c'est long, Singtel avait meme prevu des chiottes supplementaires avec un systeme de bracelets pour que tout le monde recupere sa place apres avoir fait ses petites affaires! Quand meme j'aurais bien aime etre a la reunion ou on a discute du nombre de chiottes necessaires pour l'occasion!

Il faut savoir que c'est une pub pour 100 +, qui est une boisson locale destinee a la base aux sportifs. C'est pas mauvais de tout, c'est meme une recompense apres une bonne course sous les temperatures dont vous vous doutez.

Comment on dit systeme D en anglais?

J'ai dernierement colle un italien trilingue et une irlandaise bilingue francais-anglais en leur demandant comment on traduisait debrouillard en anglais. Alors que le syteme D est un concept plutot facile a comprendre en francais, on avait du mal a trouver son equivalent anglais. En revanche, la version allemande a coule de source et a finalement clos la recherche: Demmerden sie sich!

Je reviens a la charge aujourd'hui avec un article sur le hacking, dont le concept se rapproche bien du systeme D a la difference pres qu'etre debrouillard c'est bien mais etre un hacker: ooouuuhhhh c'est le maaaaal! Voici l'article en question: (je le copie colle, car je sais que vous ne cliquez pas toujours sur les liens, bande de flemmards!)

“Commençons par définir ce que j’entends par le terme « hacker  ». Il y a tellement de peurs, d’incertitudes et de doutes autour de ce terme. De grandes institutions de contrôle veulent que vous ayez peur des hackers, veulent que vous pensiez que l’état d’esprit des hackers est dangereux. Cette vision ne peut pas être plus éloignée de la réalité. Les hackers sont simplement des individus capables qui veulent comprendre les choses pour eux-même. Le terme hacker étant maintenant proprement défini, venons-en au sujet, pourquoi je veux que mes fils soient des hackers :

1. Les hackers ne sont pas des consommateurs bêtes et disciplinés – alors que les grandes institutions continuent de laver le cerveau des citoyens pour en faire des esclaves du système qu’elles ont créé ; les hackers savent qu’une vie est possible en dehors de ces systèmes fondés sur la dépendance des utilisateurs, une vie meilleure. La dépendance institutionnalisée est tout bonnement en train de nous tuer. Notre dépendance au système alimentaire institutionnel nous rend malade, nous réduit physiquement. La dépendance au système de santé occidental nous ruine. Les principaux partis politiques prêchent cette dépendance ; l’un mettant l’accent sur les grosses institutions gouvernementales, l’autre sur les grosses institutions entrepreunariales. Les hackers pronent une dépendance faible i.e. l’indépendance pour eux et leurs communautés.
2. Les hackers évitent ce que j’appelle « le piège de la connaissance » – notre système éducatif consiste principalement à enseigner quoi penser, non pas comment penser. Ceci, de la maternelle au premier cycle. Les hackers se concentrent sur les compétences plutôt que sur les connaissances, les gens ayant les compétences sont ceux qui survivent. Plus encore, c’est leur attitude qui rend les hackers efficaces. Les connaissances sont moins importantes car ils ont les compétences pour acquérir celle requise lorsque cela devient nécessaire. De plus, leur attitude indépendante les rend résistant au recours à l’autorité.
3. Les hackers peuvent tout hacker – Ils ne sont pas limités à l’informatique et l’électronique. Ils peuvent planter des légumes et par là même hacker le système de distribution de la nourriture. ils peuvent installer des panneaux solaires sur le toît de leur maison et hacker ainsi le réseau énergétique. Ils ignorent la peur que les publicitaires et les politiciens insinuent dans la psyché de notre société. Les gros systèmes institutionnels ne déconcertent pas les hackers, eux voient au-delà.
4. Les hackers préfèrent les systèmes ouverts – les hackers utilisent et promeuvent les outils et les systèmes ouverts et sans contrôle. Ils soutiennent la liberté des logiciels, et cela assure des outils sans contrôle aux générations futures de hackers.

Je suis sûr qu’il y a plein d’autres raisons d’encourager la génération qui arrive à adopter le hacking. N’hésitez pas à ajouter les votres aux commentaires. Joyeux Hacking !”

Bien evidemment, je suis loin d'etre un hacker au sens informatique du terme. Mais j'aime bien l'etat d'esprit. Et pour ceux qui ne connaissent pas la grotte du barbu, c'est le genre de "hackers" marrant a regarder!

Comme c'est tres important de citer ses sources, voici:
touve sur Graphism, traduit par Olivier Le Monnier et signe qchapter

La tournee Thai

J'ai longtemps (oui une semaine c'est long, je suis d'accord) reflechi a l'angle que j'allais utiliser pour ecrire ce post. En regardant les photos du weekend que nous avons passe a Bangkok, la reponse s'est imposee: Mc Minus! On a passe notre temps a gerer la diffusion de ses photos, et a le passer de bras en bras pour faire sa promo aupres de ses fans! A cote de nous les parents de Jordy vont passer pour des bons samaritains.

Il est programme pour etre diffuse dans les albums photos de 15 chinois, une dizaine de Taiwanais et quelques Thai. Pour les autres on ne s'est pas mis d'accord sur les royalties.

  

On a donc aussi profite de la tournee de Minus en Thailande pour visiter Ayutthaya, une ancienne capitale du roi U-Thong, pour en savoir plus, dont voici quelques photos...

ah oui...a noter : on avait une chambre d'hotel tres confortable!!!

Tomber la, tomber la cravate

Ca fait tout chose de travailler dans une "vraie entreprise". Les missions sont devenues des dossiers. La timesheet est passee a la trappe et on s'invite a plein de "reu" pour faire circuler l'information entre les departements ou les conseils "exterieurs". Pour etre honete, je n'ai encore invite personne a des reunions. Pour l'instant, je regarde et je m'impregne de l'ambiance. Certains diront que madame G deteint sur moi, mais je suis seduit. Je n'ai pas rencontre de mauvaises surprises qui deformeraient la perception que je me faisais du poste. Les dossiers sur lesquels je vais travailler sont interressants et pour certains plutot techniques. Je ne peux pas en dire beaucoup plus car mon employeur etant cote en bourse, on m'a recommande de faire tres attention a ce que je pouvais dire et pas dire. Et comme pour le moment je ne sais pas trop ce que j'ai le droit de dire, je vais plutot en dire moins que plus. Il se peut que certains d'entre vous ne sachent toujours pas chez qui j'ai commence a travailler lundi. Je vous le revele sous forme de devinette. Je travaille desormais dans le departement fusions et acquisitions aussi appele "strategic investment" de l'operateur telephonique historique de Singapour. Le logo est rouge et blanc. Tiens, ca me changera du bleu...

Ah oui, la cravate reste desormais au placard, ce qui me ravit!

 Desole pour la qualite de la photo, mais je teste mon nouveau crackberry quasi en direct...

On est bien arrive

Juste un petit post du dimanche soir pour rassurer ceux qui savaient qu'on etait a Bangkok ce week-end. Ce matin, on a ete tres surpris d'apprendre par les informations locales ce qui s'etait passe samedi soir. Pendant ces trois jours a Bangkok, nous n'avons vu aucun indice qui aurait pu nous confirmer que Bangkok etait sous etat d'urgence. Bien evidemment, on a fuit tout endroit ou les rassemblements etaient supposes avoir lieu.

TEROFIC

Aujourd'hui c'est mon dernier jour chez K**G. Il ne me reste plus que mon ordi a rendre et deux trois formulaires de sortie. Mon e-mail de depart tres politique, lisse et sans aucune saveur mais qui laissera ni une mauvaise image de moi, ni une image exceptionnelle est pret a etre envoye. 

Je profite surtout de mon dernier jour pour ecrire un article au travail et j'en profite aussi pour vous raconter une petite anecdote. Cette semaine des nouvelles affiches sont apparues dans les couloirs du bureau:

Il s'agit des 7 valeurs de la firme au logo bleu pour laquelle je travaille. Deja qu'une entreprise ait des valeurs, ca peut deja en surprendre plus d'un. Mais il faut que vous sachiez ce qui se trame derriere ces valeurs. En France les valeurs d'une entreprise sont vaguement connues. Les RH les connaissent pour impressioner les nouvelles recrues et souvent ca s'arrete la. Dans le pire des cas, on voit filer un slide a la vitesse de l'eclair pendant une presentation. A Singapour, en formation, on m'a fait apprendre par coeur ces valeurs a l'aide de ce magnifique moyen memotechnique: TEROFIC. Le lendemain, j'avais meme le droit a un petit quizz ou on me demandait de reciter les 7 valeurs avec les phrases qui y sont associees. Et si par malheur, quelqu'un arrivait en retard a une formation, un peu penaud et en baissant le regard, il devait nommer les valeurs qu'il n'avait pas respectees en arrivant en retard. Je ne vois qu'une prochaine etape possible en cas de recidive: la fessee deculotee.

Voila, ca c'etait pour la petite anecdote qui m'a tant marque. Apres vous allez peut-etre me dire que c'est bien beau de connaitre par coeur des valeurs mais est ce qu'elles sont pour autant respectees? C'est une tres bonne question. Oui, tres bonne... Vous me laissez y reflechir, j'en parle a mon manager et je reviens vers vous... ASAP biensur...

On arrive pas tres bien a lire les valeurs sur la photo alors pour une derniere fois, je vais les reciter:

- Together - We work together

- Example - We lead by example

- Respect - We respect the individual

- Open - We are Open and hOnest in our communication

- Facts - We seek the facts and provide insight

- Integrity - Above all, we act with Integrity

- Communities - We are commited to our communities

Poussette vs Zombies

Cette semaine, j'experimente la vie de famille mono parentale. Madame G est parti 4 jours a Tokyo pour discuter le bout de gras avec un de ses clients. Qu'est ce qui peut bien valoir la peine d'etre releve dans la vie de famille mono parentale? Certes la vie est bien plus centree autour de Marius et c'est mathematique: deux fois plus de temps lui est consacre, mais c'est surtout l'experience des transports publics en heure de pointe que Madame G m'avait tant decrite qui est le plus difficile. Prendre le metro tous les matins avec une meute de zombies alors qu'on roule en poussette est un vrai parcours du combattant. Le matin, les commuters sont endormis, pas souriants et n'ont qu'une chose en tete: arrive a destination le plus vite possible. Ils restent indifferents a leur environnement. Pour eux, une poussette n'est qu'un potentiel obstacle qui pourrait les empecher de rentrer dans le metro ou est une source de bouchons a la sortie des escalators ou des ascenceurs. Au debut, je me suis apitoye sur le sort de ces pauvres zombis. Je leur laissai le passage pour rentrer dans le metro, me laissait refouler a la porte des ascenceurs sans broncher... Mais aujourd'hui j'ai pris du poil de zombie. Mes faiblesses se sont transformees en qualite. Ma poussette est devenue une tondeuse a talon de mule (oups pardon madame) mais moi aussi je suis presse. Quelques zombies qui se mettaient a trotter pour essayer de me doubler a l'entree de l'escalator se son fait bloquer par ma poussette. Et petite cerise sur le gateau: seuls dans l'ascenceur et le bouton quasi presse sur l'etage superieur je vois une zombie qui commence a courir pour prendre l'ascenceur. Je n'ai pas leve le petit doigt. Les portes se sont refermees devant son nez. Certains d'entre vous me diront: ce n'est pas tres chretien tes manieres... Certes mais on ne vit pas non plus au pays des chretiens ici. Le matin, une seule devise: Me, Marius and I!

P.S: Pour ceux qui voudraient aller plus loin dans la metaphore zombiesque, je propose ce jeu addictif et terriblement chronophage: Plant vs Zombie ! Heureusement que je l'ai decouvert ce week-end, ca m'a permis d'etre pret pour cette riche experience de metro en poussette!!!