La nativité [Mavimoneuv S2E03 - .avi ]

Previously on Ma Vie Mon Oeuvre:

Madame G: "Ca me remplit d'emotions, je suis enceinte. Enfin, parfois j'ai l'impression que ca me remplit tout court."
Monsieur G: "Cool"


Generique

L'episode #3 est l'episode qui laisse place à la description plutot qu'a l'action et au suspens.

Bidule. On ne lui a pas trouvé encore son prénom de pré-naissance. Pour rester cohérent avec son frère, on a bien essayé de lui attribuer un nom de mall. Marius avait eu le droit a Mustafa, en reference au mall indien ouvert 24/7 à Singapour. Mais Zion, 313 ou Far east, ca ne prend pas... Alors sans aucune concertation, ce sera Bidule pour ce post. Bidule avec une majuscule, c'est pas une chose quand meme. Et donc, Bidule a plus de 3 mois et est attendu pour le 21 avril. On ne sait pas encore si Bidule est un gars ou une fille, on saura ca début décembre. On se sait pas non plus dans quel pays Bidule va naitre, mais pareil, on se décidera en décembre sur la destination finale. Disons qu'en décembre, on aura plus de parametres en main pour pouvoir décider si on préfère que Bidule naisse dans la chaleur moite de Singapour ou au début du printemps en France. 

Par la meme occasion, on en profite pour vous dire, que si à la question: "Vous préférez un garçon ou une fille?", on vous répond: "peu importe on sera SINCEREMENT content avec l'un ou l'autre, de toute facon a-t-on vraiment le choix?" Sachez que cette réponse est la version polie de: "T'as d'autres questions débiles comme ça?". Alors on sait, que socialement, on se doit de dire un petit quelquechose quand on vous annonce l'arrivée d'un enfant. Il y a l'inévitable "félicitations", qui fait toujours plaisir... Meme si en ce qui me concerne (Monsieur G), j'ai l'impression qu'il y a plein d'autres cas ou j'ai donné un peu plus de ma personne et ou j'aurais mérité quelques félicitations... Mais parfois,dire juste felicitations peut sembler un peu fade ou alors rude. On ne peut pas dire par exemple: "Félicitations, a part ca, quoi de neuf?" Alors il faut doucement passer a autre chose et la ca vient en deux temps (on sait c'est piégeux...):

- alors c'est un garcon ou une fille?

- on ne sait pas encore, on saura ca le 5 décembre...

- Et vous prefereriez quoi? un garcon ou une fille? une fille hein? (avec un regard se tournant vers Madame G)

Vous connaissez la réponse maintenant...

Maintenant vous savez ce qu'il ne faut pas faire... Si vous voulez gentiment passer sur le sujet travail sans passer pour un gros goujat, voila la question a poser:

- Et alors Madame G? tu l'as annonce a ton travail? Comment l'a pris ton chef?

Sinon, si le sujet "couche" vous passionne et que vous voulez montrer que vous n'oubliez pas Mustafa pour autant: 

"- Et alors? Mustafa, il comprend qu'il va avoir bientot Bidule pour jouer avec lui? Ca va leur faire combien d'écart?"

Et la question à 1000 points mega banco ou vous avez décidé de ne plus parler pour le reste de la soirée mais d'écouter attentivement un débat passionant et argumenté entre Monsieur G et Madame G:

"Vous n'allez pas devoir racheter une deuxieme poussette?"

Crédits photos: The best place

Je t'enfume, ni vu, ni connu... c'est un peu gros quand meme?

Petit flash news entre deux épisodes de la serie palpitante que nous sommes en train de vivre... Cette semaine, Singapour était brumeux. Comme s'il y avait un incendie pas loin... En fait c'était ca... La forêt en Indonésie était en train de bruler. Et ca a duré plusieurs jours. Ce sont des incendits illégaux qui détruisent la foret tropicale pour pouvoir ensuite laisser place a des palmiers qui produiront de l'huile de palme, présente dans quasiment toute notre processed food et produits de beauté. Si vous avez envie de débattre sur c'est bien c'est pas bien, on peut le faire dans les commentaires... C'est  un sujet compliqué... Mais ca nous changera des retraites... Soit dit en passant, j'ai vu des photos de la manif de Lyon sur facebook. C'est moche!

Je vous ai pris des photos de Singapour dans la (le?) haze, c'est le mot employé pour ce type de brouillard polluant:
 

Mais reuters a fait les choses bien mieux que moi, en publiant une photo avec et sans:

Le pourquoi du comment? [Mavimoneuv S2E02 - .avi]

Previously dans ma ma vie mon oeuvre:

Madame G, préparant un tiramasu comme chaque lundi soir (Je romance un peu pour vous faire rever):
- Oh tu es deja rentre? Ta journée s'est bien passé? Assied toi dans le canape. Je te sers une citronade bien fraiche?
Monsieur G:
- Bof, je me suis encore fait allumer par ma boss, je crois que je vais démissioner...


Générique


Est ce que je suis parti parce que j'ai trouvé mieux ailleurs? Non. Est ce que je suis parti contraint et forcé? Presque... Mais de toute facon, est ce que le job me plaisait? Ben, je crois mais je suis plus tres sur (c'est ce qu'on appelle rationaliser)... Qu'est ce qu'il s'est passé? RACOOOONNNTTTEE

L'analyse a froid est plus facile a faire qu'a chaud. On en a deduit que la raison principale de ma démission était un manque de communication entre ma chef et moi. Et au final, les torts sont surement partages. Elle n'a pas reussi a me faire comprendre exactement ce qu'elle attendait de moi, et moi j'ai pas vraiment reussi a comprendre ce qu'elle voulait. J'ai certainement donné a un moment une mauvaise image de moi et je n'ai pas reussi a asseoir ma crédibilité. Est ce qu'on peut mettre ca sur le dos de la difference culturelle? Non pas a ce stade. Ce serait trop facile de dire que c'est de la différence culturelle. Ma chef ayant vecu aux Etats unis et en Suisse comprend tres bien la culture occidentale. C'est plus honnete de parler de probleme de communication... Et on en etait arrivé a un point ou de toute facon si je n'avais pas demissionne, c'est elle qui n'aurait pas confirmé ma periode d'essai. Mais je ne lui en veux pas. On s'est pas compris mais elle a fait des efforts pour me comprendre et moi aussi j'ai fait des efforts pour rester mais ca n'a pas marché. Il n'y a rien a regretter sur ce plan. Mais tout ca n'explique que 50% de ma démission. Les 50% restant concerne une autre chef de l'equipe ou la ce n'etait pas un probleme de communication mais peut-etre bien de difference culturelle. Cette chef avait un comportement qu'on qualifiera de particulier que j'ai compris avec mes yeux et ma grille de lecture de petits francais comme: "Toi, je t'aime pas et je vais t'en faire baver". Et c'est ce qui s'est passé. Au début je me suis dit que si j'étais capable d'asseoir ma credibilité, ce comportement infantilisant et humiliateur s'estomperait. Mais malheureusement en six mois, je n'ai pas réussi a faire mes preuves. Je me suis dit que ce n'etait pas la peine de mourrir a petit feu. Plutot que de me faire jeter, j'ai été pro actif ca tombait bien, ca faisait parti des attentes de mes chefs), j'ai démissioné.

Et qu'est ce que je vais faire maintenant? Hé hé... réponse dans le troisieme épisode, oh non, le quatrieme plutot... car ce que certains d'entre vous ignorent:

 

Madame G est enceinte... 

de 3 mois...